前情提要
新加坡即將進行大幅的簽證規定改革，以吸引外國工人的移入來緩解近期緊張勞動力市場導致工資和價格壓力的問題。因新冠疫情的影響，新加坡來自國外的白領階級減少。
新規定將允許每月收入至少 30,000 新幣（約21,500 美元）的外國人獲得五年工作准證「頂級專才准證(Overseas Networks & Expertise Pass，簡稱ONE Pass)」，並允許其家屬尋找工作; 而不符合工資標準但表現卓越的體育、藝術、科學和學術領域的人才也有資格申請。
就業准證 Employment Pass v.s. 頂級專才准證One pass 比較
- One pass賦予簽證持有人在新加坡同時創辦、經營和為任職多家公司工作的靈活性; 典型的工作簽證須從事特定工作
- 新簽證為期5年，比典型只持續2到3年的工作簽證（EP）還長
- 申請人需要月入3萬新幣及以上；近期在新加坡沒有工作經歷的海外申請人還需要證明他們曾經或將要為一家成熟的公司工作，公司市值至少為 5 億美元或年收入為 2 億美元
另外，於2023年9月後，前 10% 就業准證持有者之雇主，無須如過往在公平考量架構（Fair Consideration Framework, FCF）下，在雇用外國人前先刊登在地招聘廣告。 而對於仍適用FCF的雇主，FCF 廣告的持續時間則減半至 14 天，而就業准證（EP) 申請的處理時間將從目前的最長三週縮短至 10 個工作日。
近期全球吸引人才以及企業進駐做出的努力
根據招聘公司Robert Walters，去年有 700 多名金融專業人士從香港搬到新加坡。
新加坡簽證新規的將有助於對新加坡這個城市國家更具能力與香港和阿拉伯聯合大公國（UAE）等商業中心競爭，並趕上擁有類似全球人才簽證的澳州和英國。
除了新加坡外，許多國家也在近期更改規定以吸引人才以及企業進駐。舉例來說，由於杜拜（UAE首都）正在將自己定位為加密貨幣中心，阿拉伯聯合大公國（UAE）今年讓外籍人士在沒有雇主贊助的情況下較容易工作，並改用周六至週日的週末（原工作日為週五至週六），以使該國與全球市場保持一致來尋求贏得更多業務。
